Размер пенсии и пенсионный возраст в казахстане

Самое важное по тематике: "Размер пенсии и пенсионный возраст в казахстане" от профессионалов. Здесь собрана вся информация и полностью раскрыта тема. В случае возникновения вопросов - задавайте их дежурному специалисту.

Пенсионные накопления в Казахстане. Выплата пенсионных накоплений из ЕНПФ в Казахстане. Изменения. График выплат из ЕНПФ. Как узнать о своих пенсионных накоплениях (получить выписку)

Давайте разберем какие изменения сейчас действуют в выплатах пенсионных накоплений. Как теперь происходит выплата пенсионных накоплений из ЕНПФ в Казахстане? К ак выдаются пенсионные накопления в Казахстане?

Как получить пенсионные накопления? Можно ли в Казахстане выйдя на пенсию забрать сразу все свои пенсионные накопления? Порядок (формула) начисления ежемесячных выплат из пенсионного фонда. Как узнать о своих пенсионных накоплениях (как получить выписку о пенсионных накоплениях, проверить)? Таблица коэффициентов текущей стоимости пенсионных накоплений и как с помощью таблицы рассчитывать размер ежегодной и ежемесячных пенсионных выплат из ЕНПФ на конкретном примере.

Вот выйду на пенсию, как получу свои миллионы, которые накопились там за годы работы, подлечусь, детям помогу, внукам — подарки, ремонт сделаю, ипотеку погашу, съезжу, наконец, куда-нибудь подальше Балхаша или Капчагая… Но нет. Выйдя на пенсию, вы не сможете сразу забрать свои пенсионные накопления из ЕНПФ. Сейчас все по-другому.

Свои пенсионные накопления с января 2018 года из Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ) в Казахстане можно будет получать только раз в месяц (до января 2018 года выплаты осуществлялись по графику, который выбрал сам получатель пенсии: ежемесячно, ежеквартально или ежегодно), согласно таблице коэффициентов текущей стоимости пенсионных накоплений, которую вы найдете ниже.

А те, кто вышел на пенсию до 1 января 2018 года будут продолжать получать свои пенсионные накопления согласно ранее выбранному графику выплат. Нововведение касается тех, кто выходит на пенсию после 1 января 2018 года.

Забрать все и сразу можно только тогда, если сумма накоплений не превышает 12 минимальных пенсий (в 2019 г. — 36 108 * 12 = 433 296 тенге.).
Если ваши пенсионные накопления составляют 433 296 тенге – снять все сразу вы уже не сможете.

Чтобы посчитать сумму ежемесячных выплат, используется коэффициент текущей стоимости пенсионных накоплений, который зависит от средней продолжительности жизни казахстанцев. Таблица таких коэффициентов утверждена Правительством РК. Коэффициенты являются постоянной величиной и выведены исходя из того, что средняя продолжительность жизни в Казахстане — 78-79 лет.

Каждый год, в соответствии с графиком, можно снять только часть накопленной суммы, поэтому величина коэффициента всегда меньше 1. Исключение составляет только последний год так называемого «возраста дожития». В этом случае пенсионер может снять остаток на счете полностью.

Таким образом, в зависимости от возраста получателя сумма пенсионных накоплений умножается на соответствующий коэффициент и делится на 12 (месяцев). Это и будет размер ежемесячной выплаты из ЕНПФ.

Сумма ежемесячных выплат будет зависеть от возраста получателя, а также от суммы, которая находится на индивидуальном пенсионном счете.

Годовая сумма пенсионных выплат рассчитывается как произведение суммы пенсионных накоплений на коэффициент текущей стоимости пенсионных накоплений в соответствующем возрасте получателя, согласно следующей таблице:

Таблица коэффициентов текущей стоимости пенсионных накоплений утверждена постановлением Правительства РК

Данная таблица коэффициентов позволяет распределить пенсионные накопления на соответствующие годы с учетом средней ожидаемой продолжительности жизни пенсионеров.

Возраст вкладчика, лет Коэффициент текущей стоимости
58 лет 0,09421
59 лет 0,09582
60 лет 0,09764
61 год 0,09969
62 года 0,10202
63 года 0,10467
64 года 0,10771
65 лет 0,11121
66 лет 0,11528
67 лет 0,12005
68 лет 0,12570
69 лет 0,13246
70 лет 0,14067
71 год 0,15081
72 года 0,16362
73 года 0,18024
74 года 0,20257
75 лет 0,23404
76 лет 0,28152
77 лет 0,36099
78 лет 0,52048
79 лет 1,00000

Давайте рассмотрим, как пользоваться таблицей и расчитывать размер ежегодной и ежемесячной выплат из ЕНПФ на конкретном примере

Мужчина по достижению 63 лет выходит в 2018 году на пенсию по возрасту и имеет накопленную на пенсионном счете сумму 6 000 000 тенге.

Чтобы рассчитать ежемесячную выплату, нужно взять общую сумму пенсионных накоплений и умножить на коэффициент текущей стоимости вкладчика (в 63 года он составляет 0,10467):

6 000 000 х 0,10467 = 628 020 тенге – это сумма, которая будет выплачена в течение года.

Делим годовую выплату на 12 месяцев:

628 020 : 12 = 52 335 тенге – таков будет размер ежемесячной выплаты.

Помимо выплаты пенсионных накоплений из ЕНПФ мужчина имеет стаж, выработанный до 1998 года. Допустим, это еще 25 лет (в случае, если он пошел в армию или начал свою трудовую деятельность в этом возрасте). Значит, помимо ежемесячной выплаты из ЕНПФ он будет получать еще базовую и солидарную пенсию. Таким образом, общий размер его пенсии составит где-то 126 000 — 140 000 тенге.

На следующий год (и во все остальные годы) та же самая схема будет применятся к остатку средств на счете.

Возраст вкладчика составит уже 64 года, ему соответствует коэффициент 0,10771.

Считаем остаток пенсионных накоплений:

6 000 000 — 628 020 (сумма, выплаченная за предыдущий год) = 5 371 980 тенге.

Теперь умножаем остаток на коэффициент:

5 371 980 * 0,10771 = 578 616 тенге.

и делим на 12 месяцев:

578 616 : 12 = 48 218 тенге – это сумма ежемесячных выплат из ЕНПФ во второй год, которая будет добавляться к солидарной и базовой частям пенсии.

Таким образом, пользуясь таблицей, приведенной выше, можно посчитать размер ежемесячных выплат «по графику».

Важно! Согласно новым правилам, ежемесячная выплата должна быть не меньше 54% от прожиточного минимума в текущем финансовом году.

Получение пенсионных выплат из ЕНПФ возможно только при наступлении определенных условий, предусмотренных Законом, в том числе при наступлении пенсионного возраста.

Читайте так же:  Велосипед и авто на трассе

Возможность погашения кредита, покупка недвижимости, оплата лечения и т.д. за счет пенсионных накоплений в ЕНПФ действующим законодательством не предусмотрена. Скажем так: «Пенсионные накопления — это денежные средства для поддержания нормального уровня жизни после выхода на пенсию на протяжении всей оставшейся жизни.» Так задумывалось. Поэтому, согласно законодательству РК, сразу забрать все свои пенсионные накопления из ЕНПФ после выхода на пенсию не получится.

— Пенсионные накопления можно полностью забрать при переезде на ПМЖ в другую страну.

— Пенсионные накопления в случае смерти вкладчика – наследуются, согласно действующему законодательству. Ну, это уже другая история и другая статья. А эта статья по пенсионному возрасту и новому порядку выдачи пенсионных накоплений в Казахстане.

Напомним, право на пенсионные выплаты за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) имеют следующие лица, имеющие пенсионные накопления:

  • инвалиды 1 и 2 групп, если инвалидность установлена бессрочно;
  • лица, достигшие определенного законодательством возраста: 63 года – для мужчин, 58,5 лет – для женщин, выходящих на пенсию в 2018 году. Причем для женщин возраст с 1.01.2018 года будет каждый год увеличиваться на полгода (58,5 лет с 1 января 2018 г. и т.д.).
  • выехавшие на постоянно место жительство (ПМЖ) за пределы РК иностранцы и лица без гражданства, предоставившие документы, определенные законодательством РК, подтверждающие факт выезда.

Как проверить свои пенсионные накопления (получить выписку с ЕНПФ)

Если вы хотите узнать сумму своих пенсионных накоплений, то можете воспользоваться любым из нижеследующих способов:

  1. при личном обращении непосредственно в офис ЕНПФ;
  2. традиционной почтой (отправив письменный запрос и получить ответ Казпочтой);
  3. электронным способом посредством:
    — электронной почты на адрес, предоставленный в ЕНПФ ( https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/send.php) Воспользоваться сервисом «Получить выписку с ИПС на e-mail» Вы можете при условии: выбора Вами способа информирования о состоянии пенсионных накоплений «по электронной почте» и указания адреса электронной почты, зарегистрированного Вами в базе данных автоматизированной информационной системы АО «ЕНПФ».

— личного кабинета на портале ЕНПФ с использованием электронной цифровой подписи или логина и пароля;
— личного кабинета на портале электронного правительства e-gov.kz (здесь необходима электронная цифровая подпись). Нужно зайти в категорию «Гражданам» и выбрать рубрику «Социальное обеспечение». Далее останется перейти в раздел «Пенсионное обеспечение» и запросить необходимую информацию;
— используя одноразовый SMS-пароль, который будет приходить на номер мобильного телефона вкладчика, зарегистрированный в базе мобильных граждан mGov, после отправки запроса (ЭЦП не нужен).

Последний способ появился недавно, в январе 2019 года по постановлению правления Национального банка, в соответствии с которым государственная услуга «Выдача информации о состоянии пенсионных накоплений (с учетом инвестиционного дохода) вкладчика пенсионного фонда» стала доступной на портале электронного правительства, в том числе без электронной цифровой подписи.

Для выбора способа получения информации вкладчик (получатель) должен прийти в офис ЕНПФ с документом, удостоверяющим личность.

Возможно, вам будет интересно:

Количество просмотров статьи — 40842

Пенсионный возраст женщин в Казахстане. График выхода на пенсию женщин в РК. Досрочный выход на пенсию

Никаких изменений нет в 2019 году по вопросам: «изменение пенсионного возраста в Казахстане», «понижение пенсионного возраста в Казахстане с 2019 года», «новый закон выхода на пенсию» с приходом нового президента Касым-Жомарта Токаева

. Закон по повышению пенсионного возраста уже принят и работает. Пенсионный возраст женщин в Казахстане будет поэтапно, ежегодно повышаться по 6 месяцев в течение 10 лет до 2027 года. Таким образом, женщины, родившиеся начиная с 1964 года, выйдут на пенсию в 63 года, наравне с мужчинами в 2027 году. Итак, здесь читайте:
  • последние новости о пенсионном возрасте в РК;
  • График выхода на пенсию женщин в Казахстане (возрастная сетка выхода на пенсию) с разъяснениями и примерами: выход на пенсию по дате рождения для женщин 1960, 1961, 1962 года рождения, а также женщины какого года рождения выходят на пенсию в 2018, 2019, 2020 и др. годах;
  • как узнать когда выйдет человек на пенсию согласно новой системе;
  • досрочный выход на пенсию для гражданских лиц.

Мужчины выходят на пенсию в Казахстане в 63 года. А вот когда выходят женщины на пенсию в Казахстане? Когда женщины могут получать пенсию по возрасту? В соответствии со ст. 11 Закона РК «О пенсионном обеспечении Республики Казахстан» с 1 января 2018 года возраст выхода на пенсию женщин в Казахстане будет постепенно повышаться в течение 10 лет (с 2018 по 2027 гг. включительно), ежегодно повышаясь на 6 месяцев и достигнув порога — 63 года, т.е. сровнявшись с возрастом выхода на пенсию мужчин. Фактически это Закон о повышении пенсионного возраста в Казахстане.

Посмотрите ниже в таблице график поэтапного повышения пенсионного возраста для женщин в Казахстане по годам, начиная с 2018 года. Узнайте женщины, какого возраста выходят на пенсию в этом году.

График повышение пенсионного возраста женщин в РК:

Дата Возраст выхода женщин на пенсию Выход на пенсию для женщин
до 2018 года 58 лет до 1959 года рождения
с 1 января 2018 года 58,5 лет 1959 года рождения
с 1 января 2019 года 59 лет 1960 года рождения
с 1 января 2020 года 59,5 лет 1960 года рождения
с 1 января 2021 года 60 лет 1961 года рождения
с 1 января 2022 года 60,5 лет 1961 года рождения
с 1 января 2023 года 61 год 1962 года рождения
с 1 января 2024 года 61,5 года 1962 года рождения
с 1 января 2025 года 62 года 1963 года рождения
с 1 января 2026 года 62,5 лет 1963 года рождения
с 1 января 2027 года 63 года 1964 года рождения

В таблице мы отметили в графе «Женщины, какого возраста выходят на пенсию в этом году» сразу по 2 года, например, в 2019 и 2020 году пенсию по возрасту будут получать женщины, рожденные в 1960 году.

Как это понимать? На сайте Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (http://www.enbek.gov.kz/) разъясняется, что:

    если женщина родилась, например, 6 января 1960 года. Ей 6 января 2018 года исполняется 58 лет. Однако с 1 января 2018 года, согласно закону РК, пенсионный возраст женщин повысился – они выходят на пенсию в 58,5 лет (т.е. в 58 лет и 6 месяцев). Значит, женщина сможет выйти на пенсию, когда ей исполнится 58 лет и еще 6 месяцев (58,5 лет) т.е. через полгода – 6 июля 2018 года;
Читайте так же:  Зарплата проводников ржд
  • если женщина родилась, к примеру, 20 августа 1960 года (ей исполнится 58 лет), возраст выхода на пенсию с 1 января 2018 года для женщин в РК – 58 лет 6 месяцев (58,5 лет), то через 6 месяцев – это будет уже 20 февраля 2019, но здесь с 1 января 2019 года законодательством общеустановленный пенсионный возраст предусмотрен уже 59 лет. Значит, женщина выйдет на пенсию в 59 лет, т.е. 20 августа 2019 года.
  • Поэтому, те, кто родился во второй половине года (с июля месяца) – будут выходить на пенсию по возрасту следующего года.

    Досрочный выход на пенсию или кто может выйти пораньше на пенсию в РК:

    — проживавшие с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года (не менее 5 лет) в зонах экологического риска, пострадавших вследствие испытаний ядерного оружия на Семипалатинском ядерном полигоне:

    • мужчины – в 50 лет

    и при наличии трудового стажа работы не менее 25 лет на 1 января 1998 года;

  • женщины – в 45 лет
  • при трудовом стаже работы не менее 20 лет по состоянию на 1 января 1998 года.

    — выйти рано на пенсию также могут женщины, родившие либо усыновившие от 5 и более детей и воспитавшие их до 8 летнего возраста, при достижении 53 лет.

    Для участниц накопительной пенсионной системы при достаточности пенсионных накоплений сохранено право назначения пенсионных выплат из накопительной пенсионной системы в 50 лет 6 месяцев в случае приобретения пенсионного аннуитета.

    Полезная информация!

    Посчитать хотя бы приблизительно совокупный размер вашей пенсии можно на сайте enpf.kz в разделе «Электронные услуги», где есть «Пенсионный калькулятор»: https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/

    Возможно, вам будет интересно:

    Количество просмотров статьи — 202648

    Сколько получают пенсионеры в Казахстане и странах СНГ?

    Пословица о том, что все познается в сравнении для пенсий особенно наглядна.

    Всем хочется знать, каково материальное обеспечение в соседних государствах, насколько разнятся между собой пенсии в странах бывшего СНГ, Европе и мире.

    Ответ на этот вопрос даст наша информация.

    Сколько получают пенсионеры в Казахстане, странах СНГ и мира?

    «Минималка» у пенсионеров в Казахстане — самая высокая (среди бывших стран СНГ).Статистика, которая как известно, никогда не обманывает, но ясной картины также не дает, утверждает следующее:

    1. минимальный размер пенсии в Казахстане в 2018 году составил $90 в месяц. Этот же показатель в России был существенно выше ($139,6).
    2. При этом средний уровень казахского «пенсиона» обгоняет российский. Средние зарплаты в этих государствах разнятся почти в 1,5 раза (в пользу северного соседа).
    3. Вторую строчку в рейтинге средних пенсионных пособий заняла Беларусь.
    4. Армения и Кыргызстан платят своим престарелым труженикам не более $100.

    Сколько получают пенсионеры в Казахстане?

    Нашим рейтингам могут позавидовать разве что пенсионеры Украины. Сравнивать с Евросоюзом казахстанские пенсии, равно как и соцвыплаты в России нет смысла. Там люди, выходящие на отдых по возрасту получают на порядок большие суммы. К примеру, в Германии или Бельгии средней пенсией в 700 евро никого не удивишь. А вот и таблица, отражающая показатели соцвыплат в разных странах. Любознательным она будет весьма интересна.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Большой социальный резонанс вызвала новость о том, что в Казахстане, начиная с 1 июля 2018 года, сумма базовой пенсии и порядок ее начисления существенно изменятся. Теперь она напрямую будет зависеть от стажа работы. Таким образом, правительство пытается разрешить вечный спор между пенсионерами на тему: я 40 лет проработал, он 40 лет прогулял, а пенсия примерно одинаковая.

    Информацию о размере начислений вам продемонстрирует эта таблица:

    Минфин ответил на предложение о снижении пенсионного возраста в Казахстане

    Министр финансов Казахстана высказался о предложении остановить повышение пенсионного возраста, заметив, что во всем мире идет обратный процесс

    НУР-СУЛТАН, 25 сен — Sputnik. Для поддержания устойчивой пенсионной системы страны необходимо повышать возраст граждан, выходящих на заслуженный отдых. Таким мнением поделился первый вице-премьер и министр финансов Казахстана Алихан Смаилов.

    В кулуарах парламента журналисты поинтересовались у главы Минфина, рассматривают ли в ведомстве предложение, озвученное на заседании Национального совета общественного доверия с участием президента Токаева о снижении пенсионного возраста.

    Смаилов подчеркнул, что сейчас согласно принятому закону идет постепенное повышение пенсионного возраста для женщин с 58 до 63 лет каждый год по полгода.

    «Мы услышали это предложение, но во всем мире идет обратный процесс. Женщины выходят на пенсию в 65-67 лет. Потому что уровень жизни и продолжительность жизни населения повышается. Мы пресекли уже порог, когда населения старше 65 лет больше 7%. По стандартам ООН, это считается страной со стареющим населением. Это суровые реалии нашей жизни», — сообщил вице-премьер и добавил, что для стабильной работы пенсионной системы страны необходимо поддерживать ее устойчивость.

    Он также отметил, что все предложения, которые прозвучали на общественном совете, взяты на рассмотрение.

    Пересмотреть пенсионный возраст в Казахстане предложил член Нацсовета, общественный деятель Жанибек Кожык на первом заседании национального совета общественного доверия с участием президента Касым-Жомарта Токаева, которое состоялось 6 сентября.

    Он заявил о необходимости остановить постепенное повышение возраста выхода на пенсию для женщин на уровне 55 лет, для мужчин — на уровне 60 лет.

    Согласно действующему закону, в Казахстане пенсионный возраст для женщин поэтапно повысится к 1 января 2027 года до 63 лет. С 1 января 2019 года в Казахстане пенсионный возраст для женщин составил 59 лет. Для мужчин в стране пенсионный возраст остается без изменений – 63 года.

    [2]

    Как начисляется пенсия казахстанцев с 1 июля

    С 1 июля размер государственной базовой пенсионной выплаты пересчитан в зависимости от стажа участия в пенсионной системе.

    Читайте так же:  Что следует знать о выплатах при сокращении

    С 1 июля 2018 года в Казахстане изменилась методика назначения базовой выплаты, которая теперь будет зависеть от стажа участия в пенсионной системе, сообщает Zakon.kz со ссылкой на пресс-службу «Правительства для граждан».

    Базовая пенсия теперь назначается только при достижении гражданами общеустановленного пенсионного возраста. Изменения коснулись вновь выходящих и состоявшихся пенсионеров, которым с 1 июля произвели перерасчет базовой пенсии.

    До вступления нововведений размер государственной базовой пенсионной выплаты составляет 15 274 тенге (54% от размера прожиточного минимума). Он един для всех пенсионеров, независимо от доходов и трудового стажа.

    С 1 июля размер государственной базовой пенсионной выплаты пересчитан в зависимости от стажа участия в пенсионной системе. Он включает в себя солидарный стаж до 1 июля 1998 года и накопительный после этого периода.

    Если казахстанец работал и делал отчисления в единый накопительный пенсионный фонд 10 или менее лет (или вовсе не работал), то базовая пенсия назначается в размере 54% от величины прожиточного минимума. За каждый год, отработанный сверх 10 лет базовая пенсия увеличивается на 2%. Например, при стаже участия 20 лет размер базовой пенсии составит 74% от прожиточного минимума, 30 лет – 94%. При стаже 33 и более лет размер базовой пенсии составит 100% прожиточного минимума – 28 284 тенге.

    В пенсионный стаж включается трудовой стаж на 1 января 1998 года, выработанный в солидарной системе, накопительный стаж, предусматривающий периоды, за которые уплачивались обязательные пенсионные взносы, уход за ребенком до 3 лет, инвалидом с детства до 16 лет, время проживания с супругом военнослужащим, сотрудником спецгосорганов, дипломатическим работником и др.

    Перерасчет государственной базовой пенсионной выплаты произведен автоматически всем получателям. Гражданам не нужно никуда идти и предоставлять дополнительные документы и заявления.

    Пенсионный возраст в Казахстане с 2018 года

    • 1. Изменения законодательства
      • 1.1 Для женщин
      • 1.2 Для мужчин
    • 2. Кому положены льготы и выход на пенсию до сроков
    • 3. Размер пенсии
    • 4. Необходимость реформы и реакция народа

    Изменения законодательства

    На возраст для оформления пенсии в республике влияют пол, стаж, занимаемая должность. Единого показателя нет, а возрастные планки установлены по половому признаку человека. Пенсионный возраст Казахстан поднимет плавно: в будущем для мужчин и женщин возрастные рамки установят на уровне 63 лет.

    Для женщин

    1 января 2018 года в Казахстане внесены изменения в пенсионное законодательство, предусматривающие плавное увеличение возраста выхода на отдых. По обновленным нормам возраст для исчисления пенсии у женщин ежегодно увеличат на полгода. С 1 января 2027 женскому полу выход на отдых предоставят в 63 года. Для многодетных мам, имеющих более пяти детей, предусмотрены льготы, которые не привязаны к стажу, за ними закреплено право оформления пенсии в 53 года.

    Пенсионный возраст для женщин:

    Этап Дата Возраст, лет
    1 С 1 января 2018 58,5
    2 С 1 января 2019 59
    3 С 1 января 2020 59,5
    4 С 1 января 2021 60
    5 С 1 января 2022 60,5
    6 С 1 января 2023 61
    7 С 1 января 2024 61,5
    8 С 1 января 2025 62
    9 С 1 января 2026 62,5
    10 С 1 января 2027 63

    Для мужчин

    Возраст для пенсии у мужчин закреплен в 63 года. Нормативный стаж для оформления выплаты — 25 лет. Для отцов, воспитывающих детей в одиночку, предусмотрен индивидуальный подход к начислению пенсий. Но мужчины не часто используют право досрочного выхода на отдых из-за многодетности.

    По закону в стаж включают прохождение службы в армии за период с 1 января 1998 года до демобилизации. Во время службы взносы в фонды или в «ЕНПФ» не производят.

    Заявление в ПФ подают за месяц, до вхождения в пенсионный возраст. В противном случае начало выплат придется не на день выхода на пенсию, а на дату подачи обращения. Для мужчин не предусмотрено повышение возрастных рамок для выхода на пенсию.

    Кому положены льготы и выход на пенсию до сроков

    Льготы закреплены для категорий:

    • людей, живших в период с 29.08.1949 года по 05.07.1963 года в районах, экологически загрязненных, либо граждане, пострадавшие при опытах на Семипалатинском полигоне;
    • 50-летних мужчин со стажем 25 лет;
    • 45-летних женщин со стажем 20 лет;
    • 53-летних женщин, имеющих более 5 детей и вырастивших их до возраста 8 лет.

    Выплаты за каждый проработанный год свыше нормативного стажа увеличивают на 1%, но не свыше 75% от дохода для подсчета пенсии. При переезде из Казахстана в другую страну автоматически выплаты пенсий прекращаются.

    Размер пенсии

    В Казахстане пенсия состоит из трех частей:

    • базовая;
    • солидарная (зависит от стажа до 1998 года);
    • накопительная.

    Базовая часть равняется 15 274 тенге. Начисляется по стажу и прожиточному минимуму (ПМ) 28 284 тенге. За каждый год стажа, превышающего 10 лет, полагается прибавка 0,02 ПМ.

    Солидарная пенсия положена лицам со стажем до 1998 года и зависит от размера оплаты труда и стажа. Если доход для оформления пенсии заработан, но доход на работе низкий, то полагается минимальная пенсия — 33 745 тенге. Выплаты по потере кормильца граждане вправе заменить на базовую выплату. Пенсию исчисляют, учитывая средний размер ежемесячного дохода за каждые 3 года, считая с 1995 года.

    По возрасту полную пенсию исчисляют:

    • мужчинам со стажем 25 лет;
    • женщинам со стажем 20 лет.

    В республике введена схема пенсий накопительная. Акционерное общество «ЕНПФ» с 2014 года собирает и накапливает взносы народа. Предусмотрены добровольные правила внесения денежных средств в фонд «ЕНПФ» для пополнения пенсионного капитала. Выйдя на пенсию, казахстанцы вправе воспользоваться денежными средствами, накопленными в фонде. Для этого подается заявление и подписывается соглашение на перечисление средств. Оплата раз в месяц, либо однократно, либо ежегодно. Разовая оплата ограничена — не выше 250 МРП (месячный расчетный показатель).

    Каждый год изменяется показатель коэффициента, на основании него рассчитывают пенсии и соцвыплаты. Для лиц со стажем, превышающим нормативный, пенсии увеличиваются на 1% ежегодно. Трудовая пенсия равна 60% от средней оплаты труда за любые 3 года с 1995 года. Законодательно зафиксированы верхний и нижний порог выплат:

    • минимум — 31 245 тенге;
    • максимум — 104 374 тенге.
    Читайте так же:  Иммиграция в канаду из россии

    Оплату труда рассчитывают в среднем за месяц: суммарный доход за три года делят на 36 месяцев. Для вычисления принимают отработанный стаж, без пропусков за 3 года подряд. Если нормативного числа трудовых лет не хватает, то для вычисления принимают проработанные года и делят на количество обязательных.

    Необходимость реформы и реакция народа

    Изменение возрастных рамок вызвало дискуссии. Инициатива правительства не находит одобрения у граждан. Изменение возрастных рамок вызвано повышением длительности жизни народа и экономическими явлениями. За 2017 год в сравнении с 1998 годом число пенсионеров выросло. Следовательно, размер пенсий увеличивать невозможно, поэтому власти сокращают число получающих пенсии. Законотворцы обещают поднять базовую часть до 100% от величины ПМ.

    В Казахстане женщин старше 50 лет работодатели принимают неохотно, поэтому подъем возрастных рамок для женского пола осложнит положение. При дефиците рабочих мест молодежь пострадает от нововведения, так как работодателей вынудят держать на работе сотрудников преклонных лет. Граждане высказывают мнение, что по достижении 55-летнего возраста женскому полу трудно переобучаться, адаптироваться к автоматизированным и компьютеризированным процессам в работе компаний. Казахстанские женщины возмущены решением правительства уравнять их пенсионные права с мужчинами.

    Решение членов парламента аргументировано тем, что женщины долго живут, мало зарабатывают и часто рожают. Думцы обосновывают: чтобы сохранить текущий механизм пенсионных выплат, внедряется реформа корректировки возрастных рамок по выходу на пенсию.

    В условиях борьбы женщин за равные права с мужским полом законодатели стремятся уравнять их права социальную позицию дам и представителей сильного пола. В силу особенностей физиологии женщины отличаются о мужчин, поэтому равенство до сих пор не реализуется.

    Реформа механизма начисления пенсий стартовала в Казахстане в 1998 году. Факторы, повлекшие внедрение нововведений:

    • изменения в составе народа;
    • процессы миграции;
    • экономические процессы.

    Внедряя нововведения, правительство рассчитывает на ликвидацию теневых доходов граждан, сокращение бюджетной нагрузки, мотивацию граждан создавать накопления на пенсию своими силами.

    Сравнивая Казахстан со странами Европы, социологи отмечают ускоренное старение народа и заявляют, что решение о подъеме возрастных рамок для начисления пенсии должно учитывать негативные последствия для экономики. Жизненные условия, социальная сфера и сфера здравоохранения без развития приведут к стагнации в экономике, и люди могли бы трудиться полноценно, повышая загрузку производственных мощностей для увеличения экономических показателей. Стабильность экономики позволит обеспечить высокий размер выплат.

    Размер пенсии и пенсионный возраст в Узбекистане

    Многих людей волнует вопрос, есть ли пенсия по старости в Узбекистане? Конечно, как и во многих других странах. В Республике как мужчины, так и женщины могут уйти на пенсию по достижению определенного возраста.

    Во сколько лет уходят на пенсию в Узбекистане?

    Пенсионный возраст в Узбекистане для мужчин составляет 60 лет, а пенсионный возраст в Узбекистане для женщин – 55 лет. Но чтобы получать пенсию необходимо иметь длительный трудовой стаж, сроком не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Возраст выхода на пенсию в Узбекистане зависит от рода деятельности и пола.

    Размер пенсии в месяц в Узбекистане: нюансы расчета

    Процедура расчета суммы пенсионного обеспечения происходит в несколько этапов:

    1. В первую очередь рассматривается стаж работы гражданина. В сумму лет работы включаются все виды профессиональной деятельности, при которых человек получал официальное государственное страхование, то есть был трудоустроен официально. Сам характер работы в данном случае не имеет значения, хоть человек работал поваром, хоть машинистом. При процедуре оформления пенсии работники проверяют отчисления в Пенсионный фонд, которые должны были проводиться компанией каждый месяц. Если отчислений за какой-то период нет, то расчет приостанавливается и начинается служебное расследование, при котором проверяются причины такой ситуации.
    1. Помимо официального трудоустройства граждане могут включить в трудовой стаж и иные виды занятости:
    • Военная служба. Сюда входит не только армия, но и работа в военизированной охране;
    • Время, когда человек был занят уходом за человеком с инвалидностью, помогал человеку в преклонном возрасте или тому, кто нуждается в дополнительной опеке;
    • Время обучения в высшем учебном заведении. Оно может быть, как в Узбекистане, так и за его пределами. Важно лишь, чтобы обучение проходило на дневной форме.
    1. После точного определения периода стажа работы проводится расчет заработка для исчисления суммы пенсионного обеспечения. В учет берется уровень заработной платы, а также пенсии на день расчета;
    2. Определение коэффициента конкретного человека. Здесь гражданин выбирает любые полгода стажа за период последних 10 лет, а социальная служба занимается расчетом коэффициента в этот период. Можно выбрать самый выгодный период, посоветовавшись со специалистами;
    3. Сбор полного пакета документации. Сотрудники Пенсионного фонда занимаются подготовкой документов, которые необходимы для оформления пенсии. Если какого-то документа не хватает, то они могут попросить вас предоставить его. Вы должны быть заинтересованы в быстром предъявлении бумаги, так как процесс оформления затягивает ваши выплаты. Хотя и пенсия будет насчитана с момента обращения, но все же не стоит надолго затягивать процедуру оформления, так вы быстрее сможете получить первые деньги.

    Помните, чем раньше вы обратитесь в Пенсионный фонд, тем раньше вам начнут начислять выплаты. Если этого не сделать, то это может негативно сказаться на сумме пенсии. Если у вас пенсия по возрасту, то в течение 3 месяцев вам необходимо обратиться в фонд и предоставить все документы для ее своевременного оформления. Официально днем отсчета пенсии является день обращения гражданина с письменным заявлением, поэтому затягивать с процедурой оформления не рекомендуется.

    Минимальная пенсия в Узбекистане в 2019 году

    О корректировках размера минимальной пенсии власти Узбекистана говорят постоянно. Однако на сегодняшний момент она остается невысокой, так как даже после повышения, учитывая подорожание продуктов и услуг, ее все равно недостаточно для нормальной жизни. Минимальная сумма обеспечения составляет 29 2940 узбекских сумов. В среднем в год пенсия возрастает на 15%, однако этого явно недостаточно, учитывая инфляцию.

    Какая средняя пенсия в Узбекистане в 2019 году?

    Многих людей, которые хотят встретить старость в Узбекистане волнует вопрос, сколько получают пенсионеры в Узбекистане? Средняя сумма равно 352 155 сумов. Следует отметить, что на уровень пенсионного обеспечения нередко оказывает влияние местность проживания человека. Это связано с тем, что в некоторых районах мало работы, а значит получать высокую заработную плату не получается, а ее сумма учитывается при расчете пенсии.

    Читайте так же:  Договор по совместительству

    Накопительная пенсия

    Право на накопительную пенсию имеет каждый гражданин Узбекистана. При этом государство является гарантом того, что все деньги, которые человек копил не один год будут сохранены и выплачены по первому требованию человека. Таким образом гражданин сам накапливает себе деньги на жизнь после окончания трудовой деятельности.

    Категории граждан, которым доступна накопительная пенсия:

    • Люди, которые участвуют в программе по собственной инициативе;
    • Люди, которые обязаны это делать в принудительном порядке.

    Для того, чтобы начать участие в проекте накопительной пенсии необходимо самостоятельно либо через работодателя обратиться с заявлением в филиал Народного банка. После проверки документов человеку открывают индивидуальный расчетный счет, который закрепляется за ним. Деньги могут поступать из нескольких источников:

    • Обязательные взносы, которые проводятся каждый месяц;
    • Добровольное пополнение баланса;
    • Проценты, которые насчитываются на имеющиеся накопления;
    • Другие источники доходов, которые не должны противоречить Закону.

    Контроль работы и средств проводится под руководством Народного банка через органы Министерства финансов Узбекистана. В таком случае начисление пенсии будет индивидуальным в зависимости от личных накоплений.

    С помощью единого портала пользователи имеют возможность отслеживать поступления средств на индивидуальный счет. Эта услуга предоставляется абсолютно бесплатно. Она доступна круглосуточно. Для подключения такой возможности необходимо указать персональные паспортные сведения и идентификационный код. Для пользования необходим ключ электронной подписи. Если у вас возникли вопросы по поводу работы системы, то для разрешения проблем следует обратиться в любое отделение Пенсионного фонда.

    Пенсия по инвалидности

    Пенсию по инвалидности могут назначить людям, которые получили категорию I и II группы. Причины могут быть различными, как и срок действия инвалидности. Это вопросы решаются индивидуально, после медицинского обследования. Если инвалидность получена по причине профессионального заболевания или трудовой травмы, то пенсия назначается вне зависимости от стада работы.

    Если инвалидность получена по причине общего заболевания, то пенсия назначается при наличии стажа работы. То есть уровень обеспечения будет рассчитан исходя из длительности стажа.

    [1]

    Пенсии работающим пенсионерам

    Долго шли разговоры о том, что пенсионеры имеют право получать полную пенсию в том случае, если они хотят продолжить свою профессиональную деятельность по достижении пенсионного возраста. И с 1 января 2019 года такой закон вступил в силу. Трудовая пенсия будет выплачиваться в полном объеме.

    [3]

    До этого момента пенсия начислялась в размере 50%, за исключением некоторых льготных категорий граждан. После вступления в силу нового закона с 1 января 2019 года многие опытные учителя приняли решение вновь вернуться на работу в школы. С 2019 года перерасчет пенсии будет проведен в автоматическом порядке.

    Надбавки и льготная пенсия выплачиваются в следующих ситуациях:

    • Граждане с инвалидностью 1 2 группы;
    • Участникам военных действий;
    • Ближайшим родственникам военных, которые погибли при исполнении своих прямых обязанностей;
    • Гражданам, которые имеют особые заслуги в Узбекистане.

    Максимальная надбавка может быть выплачена людям с инвалидностью 1 группы. Сумма добавки составляет 150% от минимальной заработной платы. Если человек трудоустроен в государственной компании, то у него есть право на оформление одной или нескольких льгот. Их выплатой занимается работодатель в зависимости от конкретной ситуации и причин получения инвалидности. Если человек не работает, то все расходы берет на себя Пенсионный фонд страны. В этом случае оформляется досрочная пенсия.

    Рекомендуем эти статьи:

    Что изменится в 2019 году?

    В текущем году принят законопроект по реформированию пенсионного обеспечения. Это связано с тем, что предыдущий вариант не полностью отвечал современным нормам и требованиям, которые дают возможность благоприятного проживания граждан в престарелом возрасте.

    Самым важным моментом является повышение пенсии в Узбекистане в 2019 году. В первую очередь стоит отметить, что пенсионеры будут получать полную помощь вне зависимости от их трудоустройства. Увеличится выплата тем, кто одинок и проживает в домах престарелых, пансионатах. Минимальный стаж для оформления пенсии по возрасту станет 7 лет. Однако пенсионный возраст планируют постепенно повышать. Чтобы посчитать уровень пенсии в рублях необходимо перевести местные деньги по курсу.

    Сколько пенсионеров в Узбекистане?

    В стране стабильно растет количество пожилого населения. В настоящее время эта цифра приближается к 7%, но то, что она постоянно растет беспокоит власти страны. Но при этом уровень рождается повышается, однако в процентном соотношении эта цифра ниже.

    Как живут пенсионеры в Узбекистане?

    Уровень жизни пенсионеров нельзя назвать высоким, однако правительство страны принимает законы, чтобы безопасность и социальные гарантии повышались и становились на один уровень с мировой практикой. Это повышает защиту населения, ведь пожилые граждане являются мало защищенными людьми.

    Стоит отметить, что теперь при возникновении проблем с трудовым стажем, человек может обратиться в суд, чтобы получить максимально возможный коэффициент для расчета пенсионных выплат. То есть не просто выбрать менее привлекательный вариант, а доказать свою правоту. Это серьезная возможность показать, что страна работает четко по законам и не нарушает их порядок в предоставлении помощи гражданам.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Сегодня люди пенсионного возраста могут работать по желанию после оформления пенсии и при этом получать 100% пенсионное обеспечение вне зависимости от заработной платы. Это серьезный шаг вперед, ведь люди вправе самостоятельно выбирать чем им заниматься, а забрать заслуженную пенсию у них не может никто.

    Источники


    1. Широкунова, О. В. Как открыть свое дело. Создание юридического лица / О.В. Широкунова. — М.: Феникс, 2005. — 384 c.

    2. Басовский, Л.Е. История и методология экономической науки. Учебное пособие. Гриф МО РФ / Л.Е. Басовский. — М.: ИНФРА-М, 2017. — 773 c.

    3. Ведихин, А. Forex от первого лица. Валютные рынки для начинающих и профессионалов / А. Ведихин. — М.: Омега-Л, 2005. — 428 c.
    Размер пенсии и пенсионный возраст в казахстане
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here