Размер пенсии и пенсионный возраст во франции

Самое важное по тематике: "Размер пенсии и пенсионный возраст во франции" от профессионалов. Здесь собрана вся информация и полностью раскрыта тема. В случае возникновения вопросов - задавайте их дежурному специалисту.

Пенсионная система Франции

экономические науки

  • Мухаметова Альбина Рафаэлевна ,
  • Сираева Раиса Рафаиловна , кандидат наук, доцент, доцент
  • Башкирский государственный аграрный университет
  • РЕФОРМА
  • СТРАХОВАНИЕ
  • ТРУДОВОЙ СТАЖ
  • ПЕНСИЯ
  • НЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПЕНСИОННЫЕ ФОНДЫ

Похожие материалы

Пенсия является очень важным элементом в жизни французов. Там человек, выйдя на заслуженный отдых, получает наконец-то желанное ощущение свободы и возможность реализации накопленных за долгие годы многочисленных планов.

Во Франции одна из наиболее сложных систем пенсионного страхования в Европе.

Основывается данная система на двух принципах:

  1. пенсионное накопительное страхование: пенсия выплачивается из средств, которые откладываются на протяжении трудовой деятельности;
  2. солидарность: пенсия выплачивается старикам из отчислений ныне работающего населения.

Участие граждан в базовом и дополнительном пенсионном страховании является обязательным. Обязательное пенсионное обеспечение функционирует по нескольким подсистемам (кассам): автономная национальная касса по выплате пенсий ремесленникам, национальная касса свободных профессий, национальная касса французских адвокатов, дополнительная касса, факультативная касса. Пенсионер может получать несколько различных пенсий, попадающих под различные подсистемы в зависимости от его профессии.

Пенсионер может получать несколько различных пенсий, попадающих под различные подсистемы в зависимости от его профессии.

Основная пенсия составляет около 50% от получаемой заработной платы за лучшие 11 лет. За отчисления в течение 40 лет стажа прибавляются дополнительные проценты. В общем при выходе на пенсию гражданин Франции может получать до 80% среднего заработка.

Для лиц свободных профессий, ремесленников и мелких предпринимателей ежемесячные выплаты в пенсионный фонд составляют 16,35%. Большинство наемных работников платят столько же, но половину за них отчисляет работодатель.

Во Франции установлены минимальные и максимальные размеры пенсий – 6 тыс. евро в год нижний порог, и 12 тыс. евро в год – верхний.

Минимальный возраст для выхода на пенсию составляет 60 лет. Если француз проработал 41 год, то он будет получать полную пенсию. Если трудовой стаж меньше — размер пенсии уменьшается на 1,25% за недостающий квартал стажа или количества лет, недостающих до 65. Если гражданин выходит на заслуженный отдых в 65 лет, то он будет получать свое пособие полностью вне зависимости от того, когда начал трудиться. Однако есть отдельные категории работников, для которых пенсионный возраст значительно ниже. Например, для шахтеров — 55 лет. Или 50 в случае, если 20 из них отработаны непосредственно под землей.

В трудовой стаж гражданина Франции также включается время безработицы или декретного отпуска (до 6 месяцев).

В 2013 году французское правительство представило проект очередной пенсионной реформы. Этот шаг поможет справиться с дефицитом пенсионной системы, который в 2011 году составил 14 миллиардов евро, а к 2020 году может достичь 20 миллиардов евро.

Во Франции получили широкое распространение в виде дополнительных факультативных касс негосударственные пенсионные фонды. Эти фонды действуют на основе договоров с отдельными предприятиями или наемными работниками и содержат специальные положения. Государство освобождает подобные фонды от уплаты налогов. Процент отчислений в подобные фонды выше, но и размер будущей пенсии будет значительно больше.

Главной проблемой пенсионной системы Франции в настоящее время является старение населения и увеличение денежных средств, выделяемых для выплаты пенсий и содержания лиц, достигших пенсионного возраста.

Развитию пенсионного обеспечения во Франции в последние годы уделяется особое внимание, разрабатываются специальные программы для её дальнейшего совершенствования.

Проект пенсионной системы Франции подразумевает реализацию следующих мер по совершенствованию пенсионного обеспечения:

  1. Увеличение минимального возраста выхода на пенсию, который будет постепенно расти и в 2018 г. составит 62 года (в настоящее время — 60 лет). Так, граждане, родившиеся после 1 июля 1951 г., выйдут на пенсию в возрасте 60 лет и 4 месяца, а после июля 1952 г. — в возрасте 60 лет и 8 месяцев.

Для граждан, начавших свою трудовую деятельность в возрасте 16-17 лет, а также пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших инвалидность в связи с выполнением трудовых обязанностей, минимальный возраст выхода на пенсию сохранится и составит 60 лет.

Планируется увеличение минимального возраста выхода на пенсию и после 2018 г. Он будет постепенно расти и в 2019 г. достигнет 66 лет, а в 2023 г. — 67 лет. Повышение минимального возраста выхода на пенсию коснется и государственных служащих — к 2018 г. он также достигнет 62 лет.

  1. Введение льгот для некоторых категорий граждан (женщины, молодежь, фермеры):
    • суточные, полученные в ходе отпуска по беременности, будут учитываться при расчете пенсии;
    • для молодежи, столкнувшейся с трудностями в поиске работы, количество «рабочих» кварталов (квартал — основа расчетов пенсий во Франции) будет уменьшено на шесть (в настоящее время — на четыре квартала);
    • все работники сельского хозяйства (фермеры) будут обеспечены минимальным размером пенсии в размере €709 на одного человека.

Все силы пенсионной реформы во Франции будут направлены на сокращение дефицита средств для выплаты пенсий к 2018 г. и возвращению пенсионной системы в состояние равновесия.

[2]

Список литературы

  1. Франция: пенсионная реформа. Электрнный ресурс «Новый пенсионер» — http://www.pencioner.ru/
  2. Зарипова Р.Р., Сираева Р.Р. Совершенствование пенсионной системы // Современное государство: проблемы социально-экономического развития материалы международной научно-практической конференции. – Саратов: Академия Бизнеса. — 2013. — С. 115-116.
  3. Шуматбаева Е.Э., Сираева Р.Р. Необходимость и основные направления реформирования пенсионной системы//Актуальные вопросы социально-экономического развития современного общества в условиях реформ Материалы Международной научно-практической конференции. – Саратов: Академия Бизнеса. — 2011. — С. 229-231.
  4. Шангареева А.Ф., Сираева Р.Р. Надежда на реформирование пенсионной системы// Актуальные вопросы социально-экономического развития современного общества в условиях реформ Материалы Международной научно-практической конференции. – Саратов: Академия Бизнеса. — 2011. — С. 211-213.

Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), свидетельство о регистрации СМИ — ЭЛ № ФС77-41429 от 23.07.2010 г.

Соучредители СМИ: Долганов А.А., Майоров Е.В.

Все,что вы хотели знать о пенсионном возрасте в разных странах мира — сравнительная таблица

В 2019 году в Российской Федерации начался первый этап большой пенсионной реформы, которая была инициирована правительством действующего премьера Д.А. Медведева и поддержана Главой государства В.В. Путиным.

Изменения пенсионной системы, проводимые в рамках данных преобразований, предполагают медленное, растянутое по времени повышение возраста, когда граждане нашей страны могут обращаться за реализацией своих пенсионных прав.

Данная реформа была крайне негативно воспринята гражданами, особенно теми, которым до пенсии оставалось не так много времени. При этом представители власти называют меру повышения возраста вынужденной, поскольку негативные экономические и демографические процессы могут привести к острому дефициту средств в ПФР.

В то же время, повышая возраст выхода на отдых, в Правительстве утверждают, что сэкономленные средства будут направлены на увеличение денежных пособий для пенсионеров, что и произошло с 1 января 2019 года, когда пенсия была проиндексирована на рекордные за последние годы 7,05%.

В свете вышеописанных событий было бы полезно рассмотреть международный опыт, связанный с пенсионным возрастом в разных странах мира. Эта тема и раскрывается в данной статье далее.

Возраст выхода на пенсию — мировая практика

Если проанализировать ситуацию, связанную с выходом граждан на пенсию в различных странах мира, то можно смело сказать, что в нашей стране соответствующий возраст один из самых низких. Это и не удивительно, поскольку решение об установлении его в 55 и 60 лет для лиц женского и мужского пола соответственно принималось еще в середине прошлого века. С тех же пор пенсионный возраст до 2019 года ни разу не подвергался пересмотру.

В целом же, общемировая практика такова, что граждане других стран в среднем начинают получать пенсионные выплаты в 63-64 года. Это можно легко понять, взглянув на сравнительную таблицу пенсионного возраста в разных странах мира:

Государство Возраст, при достижении которого пожилые граждане обращаются за пенсией
Женщины Мужчины
США 67 67
Германия 65,5 65,5
Франция 62,5 62,5
Япония 65 65
Южная Корея 60 60
ЮАР 60 60
Бразилия 60 65

Внимательно изучив таблицу, можно прийти к интересному выводу, что во многих странах женщины и мужчины прекращают осуществлять трудовую деятельность в одинаковом возрасте. Во многом это является следствием длительного периода борьбы женщин (преимущественно в странах Запада) за уравнение в трудовых правах с мужчинами.

Анализ различий в возрасте выхода в странах мира

Оценивая состояние пенсионных систем в разных странах мира, а также демографическую и социальную ситуацию, следует отметить, что с каждым годом люди будут выходить на пенсию значительно позже. Во многом это связано с тем, что продолжительность жизни становится выше, а пожилые люди остаются активными и трудоспособными довольно долго.

Кроме этого, изменилась ситуация и связанная с характером осуществления трудовой деятельности. Если, буквально полвека назад, условия труда многих работников были довольно тяжелыми, что приводило к ранней потере трудоспособности, то теперь, благодаря автоматизации рабочих процессов и роботизации опасных производств, люди в меньше степени заняты в сфере, где высока вероятность утраты здоровья.

Для наглядности следует провести анализ ситуации, связанной с выходом на пенсию в разных регионах мира.

Страны Европы являются наиболее богатыми и развитыми. Здесь высокий уровень жизни, высокая производительность труда, а социальной поддержке населения придается большое значение и размер пенсий довольно высокий.

Продолжительность жизни в Европе растет, однако страны этой части света испытывают значительные демографические трудности, связанные с низкой рождаемостью. На практике это приводит к тому, что постепенно пенсионный возраст в европейских странах увеличивается. Итак, разберем подробнее по странам.

В ФРГ этот процесс наиболее заметен. При этом пенсионный возраст повышается там на 1 месяц в год. Сделано это для того, чтобы граждане ощутили негативные последствия изменений в наименьшей степени. В то же время, начиная с 2024 года, возраст будет повышаться быстрее – на 2 месяца в год. Таким образом, он достигнет 67 лет к 2029 году.

Великобритания

В Великобритании пенсионная реформа также идет полным ходом. Однако распланирована она на крайне длительную перспективу. Так, в 2020 году пенсионный возраст выхода будет составлять 66 лет, к 2026 уже 67 лет, а в 2039 британцы будут уходить на пенсию в 68 лет.

Интересно ситуация развивается во Франции. Там в 2017 году увеличили возраст сразу на 2,5 года – с 60 до 62,5 лет. На этом французское правительство решило не останавливаться и предложило увеличить его до 67 лет. Произойти это должно было в 2023 году.

Ситуация с выходом на пенсию в странах Азии зависит от конкретной страны. Это крайне контрастный регион, в котором располагается большое количество стран с разным уровнем экономических и демографических показателей.

Так, прежде всего в Азии выделяется полуторамиллиардный Китай, где правом на пенсию могут воспользоваться только лишь жители городов.

Селяне, по большей части, получают небольшие социальные пособия, пенсия у них не формируется. Для тех же граждан, которые право на пенсию имеют, возраст выхода составляет 55 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно.

В Японии, являющейся одной из наиболее богатых стран не только Азии, но и всего мира, выйти на пенсию можно в 65. Однако японские власти стимулируют поздний выход на отдых, поэтому те, кто хочет стать пенсионером в 65, будут получать выплаты в значительно меньшем объеме, чем те, кто проработает больше.

В США и Австралии

Соединенные Штаты Америки – богатейшая страна мира, которая неоднократно была признаваема лучшей для проживания в ней пенсионеров. Здесь довольно запутанная пенсионная система, при которой разные категории граждан могут выходить на отдых в разном возрасте. В целом же среднее количество лет, когда можно прекращать работать, составляет 67.

В Австралии система пенсионного обеспечения также развита в достаточной мере. И здесь в 2017 году была инициирована соответствующая реформа, по замыслу которой жители самого маленького континента на земле будут становиться пенсионерами позже.

Так, если до ее начала выйти на отдых можно было в 65 лет, то к моменту ее завершения получать денежное обеспечения австралийцы станут в 67 лет. По плану реформа закончится в 2023 году.

В странах Африки

На территории африканского континента находятся наиболее бедные и слаборазвитые страны. В этой связи пенсионные системы в большинстве государств Африки, как правило, отсутствуют как таковые.

Причем в ряде случаев это объяснимо не только экономическими проблемами, но и традициями африканских обществ. Так, во многих их них считается, что младшие и трудоспособные обязаны обеспечивать старших и пожилых. Такие же воззрения имеют место быть и в традиционных обществах стран Азии.

Африку характеризует низкий уровень жизни и совсем небольшая ее продолжительность по сравнению со странами западного мира.

При этом во многих странах крайне сильна роль военных и государственных чиновников. Именно поэтому в таких странах, как Судан, Руанда, ЦАР, Нигер и проч. предусмотрено пенсионное обеспечение бывших военнослужащих и гражданских управленцев. Однако это, скорее, исключение из правил.

То же, что и про Африку, справедливо сказать и про страны Южной и Центральной Америки. Однако исключения здесь имеются. Во вполне благополучных Чили, Аргентине и Бразилии имеются достаточно развитые пенсионные системы. Так, в Бразилии граждане выходят на пенсию в 60 (жен.) и 65 (муж.) лет.

В странах СНГ

Государствам, до 1991 года входившим в состав Союза ССР, досталась вполне развитая пенсионная система, которая была принята тогда еще единой стране. Однако все бывшие советские республики после распада страны пережили период экономической и политической нестабильности, в связи с чем потребовались реформы социальной сферы в целом и пенсионной системы в частности.

Украина стремится к единому возрасту выхода на пенсию и поэтому проводит изменения, направленные на его увеличение для женщин. Так, в 2020 году они будут завершены, а украинцы начнут получать пенсионные выплаты по достижению 60 лет.

В Беларуси длительное время ситуация была такая же, как и в России. Однако и там начались реформы. Так, к 2023 году женщины будут становиться пенсионерами в 58 лет, а мужчины в 63 года. Схожая ситуация и в Казахстане, однако реформа более растянута по времени.

В Латвии, которая, как известно, является членом Европейского Союза, руководствуются общеевропейскими тенденциями. Так, сейчас там происходит медленное повышение возраста до 65 лет. Стоит отметить, что эта прибалтийская республика с момента распада СССР уже дважды так глобально реформирует свою пенсионную систему. Последнее же касается и Литвы.

Какие страны понизили возраст, а какие повысили

Как видно из представленного выше анализа, большая часть стран мира идет по пути повышения возраста получения пенсионных выплат. Однако эта тенденция наблюдается не везде. В некоторых странах, напротив, возраст снижается.

Такая реформа проводится в Италии. Сейчас итальянцы становятся пенсионерами в 67 лет, однако при условии наличия стажа в 38 лет смогут выйти на отдых в 62.

Несколько иная ситуация в Польше. Там еще в 2012 году прошла реформа, по результату которой поляки должны были становиться пенсионерами в 67 лет. Однако в 2014 году реформу отменили и теперь, как и раньше, в Польше выходят на пенсию в 60 лет женщины и в 65 лет мужчины.

До 2019 года в России граждане выходили на заслуженный отдых практически раньше всех в мире. Однако объективные обстоятельства не позволили и дальше обеспечить нормальное функционирование пенсионной системы без ее ужесточения в форме повышения возраста.

При этом российские пенсионеры начнут получать свои выплаты примерно в том же возрасте, что и большая часть зарубежных. Увеличение пенсионного возраста является общемировой тенденцией, свойственной для многих развитых стран.

Полезное видео

А каков размер пенсий в различных странах мира? Смотрите в видео:

Во Франции пенсия – время жить для себя

Наши читатели порой просят рассказать о том, как живут их сверстники в разных странах? Насколько жизнь российского пенсионера отливается от его зарубежного «коллеги»? Специально для «Пенсионера» — рассказ очевидца.

«Золотой» возраст

Катя Тихомирова, героиня фильма «Москва слезам не верит», утверждала, что «в сорок лет жизнь только начинается». Французские пенсионеры твердо уверены, что жизнь начинается только с выходом на пенсию: для кого-то — в 60 лет, это минимальный пенсионный возраст и для мужчин, и для женщин; для кого- то — в 65 лет, это максимальный возраст выхода на пенсию.

Детки к моменту выхода родителей на пенсию, даже с учетом того, что западные европейцы не спешат обзаводиться потомством, успевают подрасти и «выпорхнуть из гнезда». Практика «навесить» на шею пожилых папы и мамы внуков, выплату банковских кредитов и прочих долговых обязательств, похоже, является особенностью исключительно российского менталитета. Во французском обществе, наоборот, приветствуется ранняя самостоятельность, в том числе — финансовая.

Поэтому французы и француженки, достигнув пенсионного возраста, в восторге от нахлынувшей свободы начинают менять гардероб, автомобиль, апартаменты и даже образ жизни. Просто однажды, свыкаясь с мыслью, что на службу идти не надо, они начинают пристальней всматриваться в свою вторую половину и обнаруживают нередко, что полжизни провели с чужим человеком, с которым и поговорить на пенсионном досуге не о чем. И начинают пожилые граждане Франции заводить новые романы, вступают в новые взаимоотношения и даже браки. И, конечно, отправляются в путешествия – это излюбленная форма их досуга.

Приоритеты российского пенсионера

Моё российское сознание сразу выдает наружу знакомый образ российского пенсионера, который, не успев получить нищенскую пенсию, на больных ногах спешит заплатить за свою приватизированную разрушающуюся «хрущобу» или малогабаритную брежневку. Это вся собственность, которую он приобрел за трудовую жизнь и теперь боится потерять: не дай Бог, выселят! При этом бесконтрольные управляющие компании наглеют с каждым днем, обдирая несчастных пенсионеров. А ведь именно законопослушные старики своими регулярными и своевременными платежами позволяют «укашкам» не только рассчитываться с поставщиками ресурсов, но и себя в зарплатах не обижать. Оставшиеся после оплаты «коммуналки» рубли с копейками наш отечественный пенсионер распределяет между лекарствами и едой. У меня есть знакомые пожилые супруги, которые с двух пенсий умудряются выплачивать кредиты двух своих великовозрастных детишек. Правда, сами пенсионеры при этом сидят на хлебе с картошкой, считая нормальным такой расклад семейного бюджета.

Два принципа – три уровня

Почему французы и француженки, выйдя на пенсию, ощущают себя свободными и счастливыми? Может, стоит поискать причину во французской пенсионной системе?

Система эта основана на двух принципах и имеет три уровня. Первый принцип — пенсионное накопительное страхование: пенсия выплачивается из средств, которые откладываются в течение всей трудовой деятельности. Второй принцип солидарность: старикам выплачивают пенсии из отчислений ныне работающих поколений. Что касается уровней, то они такие: первый – базовый, второй – дополнительный обязательный и третий – факультативная пенсия.

К примеру, если работник получает 1,5 тысячи евро в месяц, то общая сумма взносов, выплачиваемых в обязательный пенсионный фонд (базовый уровень), составляет 408 евро в месяц, из которых 242 евро вычитается из зарплаты сотрудника, а недостающую сумму доплачивает работодатель.

Для лиц свободных профессий, ремесленников и мелких предпринимателей ежемесячные выплаты в пенсионный фонд составляют 16,35 процента от дохода. Наемные работники платят столько же, но половину суммы за них отчисляет работодатель.

Базовая пенсия составляет примерно 50 процентов от зарплаты за самые продуктивные и высокооплачиваемые 11 лет трудовой биографии. За непрерывный 40-летний стаж добавляется дополнительный, весьма неплохой процент.

Самым крупным пенсионным фондом Франции считается Национальный фонд страхования по старости. Он создан специально для работников частного сектора, у него почти 18 миллионов вкладчиков и более 12 миллионов пенсионеров. Французские фермеры делают отчисления в Фонд сельскохозяйственного социального страхования. Существуют и другие фонды, к примеру, Автономная национальная касса по выплате пенсий ремесленникам, Национальная касса свободных профессий, Национальная касса французских адвокатов и другие.

Взносы в дополнительный, также обязательный, пенсионный фонд (второй уровень), делает работодатель. Потенциальный французский пенсионер, таким образом, имеет возможность накапливать к базовой пенсии дополнительные пункты или «пенсионные точки». Каждому пункту или «точке» соответствует определённая цена, установленная на данный момент (это непостоянная величина). «Точки» умножаются на свою стоимость, а потом суммируются.

Что касается третьего, факультативного уровня французской пенсии, то эта надбавка – целиком и полностью на усмотрение предприятия, которое самостоятельно оценивает вклад пенсионера в собственное процветание и развитие. И эту надбавку пенсионер может индивидуально аккумулировать в течение трудовой деятельности на специальных банковских счетах.

Социал-демократический шедевр

Минимальный возраст для получения базовой пенсии во Франции, как уже говорилось, – 60 лет. Но, как и в России, из-за увеличения процента стареющего населения и оскудения пенсионных фондов, этот возраст имеет устойчивую тенденцию к росту. Те, кто родился в 1956-м и позднее, на пенсию пойдут уже в 62 года. К 2019 году минимальный пенсионный возраст достигнет 66 лет, к 2023-у — 67 лет.

Чтобы претендовать на полную базовую пенсию в 60 лет, нужно с юности озаботиться трудоустройством и иметь в нужный момент 41,5 года стажа. Если стаж меньше, то и размер пенсии уменьшается на 1,25 процента за каждый недостающий квартал стажа. Если француз решит выйти на заслуженный отдых в 65 лет, он будет получать 100-проценый пенсион вне зависимости от того, когда начал трудиться.

[1]

Как и у нас, во Франции есть льготные категории пенсионеров. Например, шахтеры выходят на заслуженный отдых в 55 лет, а если 20 лет провели непосредственно под землёй, то в 50 лет. Период вынужденной безработицы или декретного отпуска (до 6 месяцев) засчитывается в трудовой стаж.

В результате трехуровневой системы один пенсионер получает в среднем 2,8 различных пенсий. Особенностью французской системы пенсионного страхования остается высокая норма замещения, т. е. большой размер пенсии в сравнении с прежней зарплатой. В среднем норма замещения всех видов пенсий составляет 78 процентов для мужчин и 72 процента — для женщин. При размере зарплаты ниже определенного уровня размер пенсии устанавливается по льготному коэффициенту. Эта черта пенсионной системы Франции получила название «социал-демократический шедевр».

Теперь вы поняли, почему французские пенсионеры чувствуют себя не только защищёнными, но свободными и счастливыми?

Пенсии во франции по старости

Французская пенсионная система

В странах СНГ считается, что после того как гражданин вышел на пенсию и прекратил трудовую деятельность, его жизнь подходит к концу. Молодые французы вынуждены работать, отказывая себе в массе удовольствий: отпусках, выходных в кругу семьи, занятиях любимым делом. Они ожидают пенсионного возраста с надеждой начать жить для себя.

Этим можно объяснить многочисленные негодования, которые вызывает очередная попытка повысить пенсионный возраст . Для французов смысл заключается не в том, чтобы продолжать трудовую деятельность, получая зарплату и откладывая копейки на будущую пенсию. Наоборот, покончить с работой и насладиться да хотя бы вкусом той же булочки по утрам.

В России выход на пенсию для большинства означает прекращение трудовой деятельности, а соответственно, и снижение дохода. Прожить на 13 000–15 000 рублей довольно проблематично. Обязательно придётся в чём-то себе отказывать, а о том, чтобы пожить в собственное удовольствие и поездить по миру, не может быть и речи.

Пенсии в разных странах в пересчете на рубли

О прожиточном минимуме в России можно прочитать пройдя по этой ссылке.

Принцип построения французской пенсионной системы заключается в том, что построен из нескольких частей, затрагивающих не только федеральные выплаты, но и отчисления от накоплений, сделанных за период трудовой деятельности. Их величина напрямую зависит от количественного соотношения работающих и пожилых людей.

А также внимание обращается на возраст, в котором гражданин прекратил трудовую деятельность и вышел на пенсию. Если это произошло по каким-либо причинам до достижения пенсионного возраста, размер начислений будет меньше.

Если говорить о государственной пенсии, она состоит из двух составляющих, каждая из которых играет немаловажную роль:

  • Базовая — исчисляется в соответствии со среднемесячной заработной платой.
  • Накопительная — определяется количеством заработанных баллов, которые начисляются работнику на каждом предприятии после его увольнения.
Видео (кликните для воспроизведения).

Постоянная выплата определяется по величине максимального дохода за 25 кварталов. Суммы пересчитываются в соответствии с инфляцией, затем к ним прибавляется 50 % месячного дохода за указанные периоды. Остальное добавляется в зависимости от количества вышеупомянутых заработанных баллов.

Следуя таким вычислениям, максимальный размер пенсионного обеспечения француза может достигать 80 % заработной платы за один рабочий месяц.

Подробнее о размере пенсии во Франции можно узнать пройдя по этой ссылке.

При расчете основной суммы берется во внимание средняя заработная плата француза. Дополнительная часть зависит от суммы бонусов, приписанной будущему пенсионеру его предприятием после увольнения.

Все работающие французы отчисляют в Пенсионный фонд 16% своей зарплаты. Если за официально устроенных граждан половину суммы платит работодатель, то представители творческих профессий, бизнесмены платят самостоятельно в полном объеме. Базовую пенсию обычно считают как 50% от средней заработной платы за 25 наиболее удачных финансово лет.

Размер пенсий во Франции

Несмотря на право каждого француза получать пенсию, для того чтобы рассчитывать на максимальный размер, необходимо проработать не менее 40 лет. За каждый недостающий год применяется уменьшающий коэффициент. Из максимальной суммы пенсии в этом случае вычитается около 1,2% за каждый недостающий квартал рабочего стажа.

Средний размер пенсии во Франции составляет около 1 000 евро. Существует минимальный уровень размера пенсий в год, равный 6 000 евро, и максимальный – 12000 евро в год. Для европейской страны это средний уровень. Примерно на этой же ступеньке находятся пенсионеры Англии и Италии. Средние пенсии у немцев, шведов и испанцев. А вот у жителей скандинавских стран размер пенсий ощутимо выше. Особенно высокие пенсии в Норвегии, Дании и Финляндии.

Граждане стран Восточной Европы, к сожалению, остаются социально незащищенными. Уровень пенсий в России, Украине, Беларуси, Польше, Болгарии, Румынии ниже в разы по сравнению с Западной Европой. Отчасти этот факт впору объяснить низкими ценами на товары и услуги, но все же во Франции пенсионеры живут в старости намного лучше и могут рассчитывать на поддержку государства.

Пенсионный возраст

Отличие французской пенсионной системы от российской заключается в том, что мужчины и женщины выходят на заслуженный отдых в одном возрасте. На текущий момент это минимум 62 года. Общий трудовой стаж в данном случае должен быть не меньше 42 лет (в некоторых странах Евросоюза для получения пенсии достаточно отработать — всего 30, о пенсиях в странах Европы можно прочитать пройдя по данной ссылке.).

Допускается льготный выход, позволяющий стать пенсионером уже к 60-летию. Распространяется он на тех, кто пострадал на производстве, инвалидов. Ранний выход подразумевается для работников тяжелых и вредных сфер деятельности:

  • Шахтёров.
  • Железнодорожников.
  • Занятых на химическом производстве.

Пенсионный возраст во Франции равен 62,5 года и для мужчин, и для женщин при средней продолжительности жизни 82 года. После повышения пенсионного возраста с 60 лет до 62,5 по стране прошла волна митингов, однако решение правительства это не изменило.

Но для представителей некоторых профессий, например, шахтеров, существует возможность уйти на отдых раньше. Таким же правом могут воспользоваться сотрудники железных дорог; люди, ставшие нетрудоспособными вследствие травмы на производстве; бывшие заключенные концлагерей; начавшие трудовую деятельность до совершеннолетия. Сюда же входят и некоторые сотрудники сферы искусства.

Русские пенсионеры

Для пенсионеров из России вероятность получения французской пенсии существует. Для этого они должны соответствовать следующим критериям:

  • Быть старше 67 лет.
  • Проживать в стране не менее 10 лет и обязательно пребывать на её территории не меньше шести месяцев за один год.

Карта резидента подтвердит, что заявитель прожил во Франции необходимый срок

При соблюдении этих условий русский пенсионер, получивший ПМЖ, вправе рассчитывать на минимальную пенсию, равную 800 (60 500 р.) евро на одного или 1242 (93 900 р.) на двоих.

Говорить о том, как прожить на российскую пенсию во Франции, считается нецелесообразным из-за того, что уровень жизни в стране совершенно иной. Тем не менее русский пожилой человек вправе воспользоваться возможностью жить за границей, но одновременно с этим быть клиентом российского Пенсионного фонда.

Последние изменения в законодательстве, связанные с этим вопросом, вышли в 2017 г. В соответствии с содержанием поправок, лица, оформляющие пенсию после 01.05.2017, вправе выбрать способ оплаты в виде перевода на банковскую карту платёжной системы «МИР». Это условие относится к гражданам, получающим пенсию на территории РФ.

Пенсионная карта Мир Сбербанка

Ключевым условием для этой ситуации является требование, чтобы они были открыты банком, расположенным на территории РФ.

[3]

Сама процедура получения и оформления пенсии в российском Пенсионном фонде для гражданина, проживающего во Франции, идентична той, что предъявляется для остальных. Единственными отличиями можно назвать следующие:

  • Вся документация, полученная от зарубежных ведомств и предназначающаяся для представления в российские органы, должна быть легализована.
  • Гражданин России, проживающий во Франции и получающий российскую пенсию, обязан подтверждать факт того, что он жив. Периодичность проведения такой процедуры должна проходить не реже одного раза в год.

Иностранные пенсионеры во Франции

Иностранцы, переехавшие во Францию на законных основаниях, также могут рассчитывать на пенсионные выплаты. Однако для этого нужно выполнять ряд требований:

  • возраст претендента на французскую пенсию составляет более 65 лет;
  • бывший иностранец должен прожить на территории Франции более 10 лет, к тому же он не имеет права отсутствовать дольше 6 месяцев в году;
  • доход потенциального пенсионера не может быть меньше 9 500 евро в год. Если у кандидата есть супруг, то общий доход на пару должен превышать 15 000 евро.

Если все эти пункты выполнены, получить французскую пенсию можно даже при отсутствии рабочего стажа. Один только минус – она будет минимальной, равной 800 евро на человека и 1200 евро на семейную пару.

Для оформления пенсионных выплат иммигранту требуется подать в Пенсионный фонд Франции следующие документы:

  • трудовую книгу;
  • диплом об образовании;
  • свидетельство о снятии с пенсионного учета на родине;
  • документ об уже заработанной пенсии в родной стране.

Если возможности выполнить все требования нет, в таком случае оформить пенсию реально у себя на родине, а получать ее во Франции. Например, в России есть закон, согласно которому начисленные до 2015 года пенсии могут выплачиваться в другой стране. Но в этом случае ежегодно нужно предъявлять в Пенсионный фонд справку и нахождении в живых.

Получение визы для пенсионера

Условия получения визы для человека пенсионного возраста практически идентичны процедуре, предусмотренной для остальных граждан. Для этого он должен обратиться в посольство или консульство страны с полным пакетом документов, включающих следующие:

  • Загранпаспорт, срок действия которого заканчивается не ранее чем за три месяца до планируемого выезда из страны.
  • Полную ксерокопию российского паспорта (с пустыми страницами).
  • Ксерокопию пенсионного удостоверения.

Ксерокопия пенсионного удостоверения

Образец заполнения анкеты на визу во Францию

Примерное спонсорское письмо для шенгенской визы

Подробнее о документах, необходимых для получения визы во Францию можно узнать пройдя по данной ссылке.

Оформление ВНЖ

Процедуры оформления вида на жительство для пенсионеров и трудоспособного населения в 2019 году в глазах французского правительства существенно отличаются друг от друга. С одной стороны, человек пожилого возраста не будет претендовать на рабочие места, отнимая их у граждан страны. С другой стороны, при недостатке собственных средств, он может обратиться за помощью к социальным органам.

Новое в блогах

Мини досье: Пенсионный возраст в разных странах мира

Привет ТэЖэшич! В связи с очень интересными событиями и последующими реформами, связанными с нашим пенсионным возрастом, я решил немного нагуглить информации о наших соседях и как там забугром обстоят дела.

Я бы хотел отметить, что все данные в досье не являются абсолютно точными и только формируют приблизительную картину происходящего в мире.

Не переживай читатель, скорее всего тебя эти проблемы не коснуться.

Немного введу в курс дела тех, кто в танке и каким-то образом не заметил несколько очень важных новостей. 14 июня 2018 года премьер-министр РФ Дмитрий Медведев объявил, что правительство предлагает поэтапно повысить пенсионный возраст до 65 лет для мужчин (было 60) и 63 для женщин (было 55). Средняя продолжительность жизни в России (на 2018 год), согласно данным «МинЗрава» составляет: мужчины: 67,51 года, женщины 77,64 года (плюс минус пару лет для каждого региона).

Средняя пенсия в России — $150

Средняя продолжительность жизни населения России (согл. Всемирному банку)

В Казахстане возраст выхода на пенсию у мужчин — 63 года, а у женщин — 58 лет, этот уровень был установлен еще в 2001 году. С 2018-го в Казахстане идет второй этап повышения — к 2027 году пенсионный возраст для женщин поднимется до уровня мужчин.

Средняя пенсия — $ 44

Средняя продолжительность жизни населения Казахстана (согл. Всемирному банку)

Беларусь (Белоруссия)

Белоруссия начала повышать пенсионный возраст с 2017 года и намерена довести его до 63 лет у мужчин и до 58 лет для женщин, сделать это планируется уже к 2022-му.

Средняя пенсия — $158.

Средняя продолжительность жизни населения Белоруссии (согл. Всемирному банку)

Узбекистан

В Узбекистане недавно приняли на рассмотрение проект, об увеличении пенсионного возраста, чтобы он достиг среднего в мире. На данный момент картина такова: для женщин – 55 лет и 60 лет для мужчин.

Средняя пенсия — $ 42

Средняя продолжительность жизни населения Узбекистана (согл. Всемирному банку)

Пенсионный возраст в Германии общий для мужчин и женщин 65 лет (в период с 2012 до 2030 гг. пенсионный возраст будет увеличен до 67 лет).

Досрочный выход на пенсию до 2011 г. возможен с 60 лет, а при 35 летнем страховом стаже – с 63 лет. Пенсионный возраст в 60 лет установлен для работников полиции, пожарной службы, представителей судебных органов, для шахтеров (при условии 25 летнего стажа подземных работ).

Средняя пенсия — 1200 евро.

Средняя продолжительность жизни населения Германии (согл. Всемирному банку)

Во Франции в 2017 году возраст выхода французов на пенсию был увеличен с 60 до 62,5 лет. Исключение составляют люди, начавшие трудовую деятельность в 18 лет, пострадавшие от несчастных случаев на производстве и получившие инвалидность, участники войны, а также имеющие стаж не менее 41 года, — они могут выйти на пенсию в 60 лет. В планах французского правительства поэтапное увеличение к 2023 году минимального пенсионного возраста до 67 лет.

Средняя пенсия — 1200 евро.

Средняя продолжительность жизни населения Франции (согл. Всемирному банку)

В Италии пенсионная реформа стартовала в 2012 году. В результате преобразований был выравнен пенсионный возраст для мужчин и женщин — 66 лет и семь месяцев. Для госслужащих изменения вступили в силу с 1 января 2016 года, для работников частного сектора — с 1 января 2018 года. Право досрочного выхода на пенсию имеют граждане с 41-летним трудовым стажем. До реформы мужчины выходили на пенсию в 65 лет, а женщины в зависимости от сектора занятости — в 60-65 лет.

Средняя пенсия — 680 евро.

Средняя продолжительность жизни населения Италии (согл. Всемирному банку)

Великобритания

Базовая государственная пенсия начисляется мужчинам по достижении возраста 65 лет, при условии, что стаж работы составляет 44 года, и женщинам в возрасте 60 лет, если они отработали 39 лет. Для тех, кто достигнет пенсионного возраста после апреля 2010 года, необходимый стаж работы будет ниже: 30 лет, как для мужчин, так и для женщин.

К апрелю 2020 г. планируется увеличение пенсионного возраста для всех до 65 лет.

Средняя пенсия — £115.95 за неделю

Средняя продолжительность жизни населения Великобритании (согл. Всемирному банку)

В США пенсионный возраст определяется по году рождения: для людей, родившихся до 1960 года (и мужчины, и женщины), — 66 лет, для людей, рожденных в 1960 году и позже, — 67 лет. На досрочную пенсию американцы могут выходить начиная с 62 лет, но при этом они теряют часть выплат.

Средняя пенсия в США — 700$

Средняя продолжительность жизни населения США (согл. Всемирному банку)

В Израиле в 2004 году возраст выхода на пенсию был увеличен для мужчин с 65 до 67 лет, для женщин — с 60 до 62 лет. К 2017 году планировалось поднять пенсионный возраст для женщин до 64 лет (к 2030 году — до 67 лет), однако власти до сих пор откладывают принятие этого решения.

Средняя пенсия в Израиле — 1500$.

Средняя продолжительность жизни населения Израиля (согл. Всемирному банку)

В Китае система пенсионного обеспечения охватывает лишь небольшую часть населения, это государственные служащие и лица, занятые в промышленности. Мужчины выходят на пенсию в 60 лет, женщины — в 50-55 лет (занятые физическим трудом — в 50 лет, работающие в административной сфере — в 55 лет). Для получения пенсии необходимо иметь рабочий стаж в 15 лет. В 2012 году было предложено начать постепенное повышение пенсионного возраста, чтобы к 2045 году довести его до общей для всех отметки в 65 лет, но реформа была отложена.

Средняя пенсия в Китае — 160$

Средняя продолжительность жизни населения Китая (согл. Всемирному банку)

В Индии в программу социальных выплат включены только государственные служащие. Возраст выхода на пенсию — 60-65 лет (каждый штат имеет собственное пенсионное законодательство). Размер пособия и пенсионный возраст остальных зависят от работодателя.

Средняя пенсия — $5

Средняя продолжительность жизни населения Индии (согл. Всемирному банку)

В Японии до 2000 года пенсия начислялась с 60 лет. С 2001 года этот возрастной порог постепенно увеличивался и в 2013 году достиг 65 лет (для мужчин и женщин). Для продолжающих работать после 65 лет размер пенсии ежегодно увеличивается.

Средняя пенсия — $2000

Видео (кликните для воспроизведения).

Средняя продолжительность жизни населения Японии (согл. Всемирному банку)

Источники


  1. Пучинский, В. К. Пересмотр судебных постановлений в порядке надзора в советском гражданском процессе: моногр. / В.К. Пучинский. — М.: Юридический факультет Санкт-Петербургского государственного университета, 2015. — 192 c.

  2. Марченко, М. Н. Сравнительное правоведение / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2013. — 784 c.

  3. Бикеев, А. А. Трудоправовая деятельность в организации. Учебное пособие / А.А. Бикеев, М.В. Васильев, Л.С. Кириллова. — М.: Статут, 2015. — 144 c.
Размер пенсии и пенсионный возраст во франции
Оценка 5 проголосовавших: 1
Читайте так же:  Семейный бизнес, его особенности, достоинства и недостатки

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here